القائمة البريدية
محليات

MTN سوريا تُكرم موظفيها المتميزين خلال حفل كبير بدمشق ..رمضان: يعزز من ريادتنا في العالم الرقمي

  MTN سوريا تُكرم موظفيها المتميزين خلال حفل كبير بدمشق ..رمضان: يعزز من ريادتنا في العالم الرقمي
دمشق..
أقامت شركة MTN سوريا حفلاً كبيراً لتكريم موظفيها المتميزين ضمن برنامج MTN Shine، في فندق فور سيزنز دمشق، بحضور المدير العام التنفيذي لشركة MTN سوريا، ومدراء الإدارات والدوائر والموظفين المتميّزين من كافة المحافظات السورية.
ويأتي هذا التكريم بالتزامن مع انتهاء الدورة الثانية من برنامج MTN Shine وبدء دورته الثالثة، والذي يعتمد على تقدير الموظفين لإنجازاتهم المختلفة، من خلال برنامج رقمي بالكامل يتماشى مع استراتيجية MTN في التوجه نحو العالم الرقمي الجديد.
وقدم السيد أحمد رمضان، مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون التنظيمية في شركة MTN سوريا كلمة خلال الحفل، أكد فيها على أهمية التقدير والثناء في ثقافة MTN، وما لذلك من أهمية في تحسين وتطوير بيئة العمل، وبالتالي توفير المكان المناسب للمزيد من الإنجاز والإبداع، مؤكداً على الدور الكبير لموظفي MTN سوريا في تخطي الشركة للصعوبات والتحديات، وتحقيق العديد من قصص النجاح المتميزة.
وتم خلال الحفل الإعلان عن الفائز بجائزة البرنامج السنوية، وهو فريق عمل من إدارة الموارد البشرية وهم السادة محمد بسيم اسماعيل وأدهم بارودي ودلال ديوب وأنس جنود وسليم الجغصي وأنس عجاج، وذلك لدورهم في الحصول على شهادة من الدرجة الفضية في تقييم مؤسسة المستثمرون في الموارد البشرية، وبذلك تكونMTN  أول شركة في سورية تخضع لهذا التقييم وتحصل بموجبه على تقييم دولي و بدرجة متفوقة .
كما أكد رمضان بأن إدارة MTN فخورة بالعنصر البشري كأحد وأهم عناصر النجاح، والذي بدوره يقدم كل ما يستطيع في سبيل المحافظة على ما حققناه في الماضي والاستمرار بتحقيق الأفضل في المستقبل. وتوجه رمضان بشكر خاص للموظفين المتميزين، واصفاً إياهم بـ "نجوم في سماء الشركة"، فهم يقدمون أروع قصص النجاح التي تعيشها MTN في كل يوم.
كما تمّ خلال الحفل تكريم الموظفين المتميزين أفراداً ومجموعات، والذين حصلوا على جوائز قيمة تقديراً للجهود التي قاموا بها خلال العام الثاني من البرنامج، والذي يلقى قبولاً وإقبالاً كبيراً من قبل الموظفين وإدارة شركة MTN.
ويأتي برنامج التقديرِ الرقمي MTN Shine كخطوة هامة ضمن الاستراتيجية التي تبنتها الشركة، بهدفِ تقديرِ الموظفين المتميزين، حيثُ يشكل وسيلة فعالة وعصرية لتقديرهم بفضلِ مزاياه الرائعة، وفي مقدمَتها قدرته على محاكاة رؤية MTN في ابتكار عالم رقمي متميز لمشتركيها، حيث يوفر إمكانية التقدير المباشر للموظفين على كافة المستويات ولكافة الإنجازات المحققة، وهو أحد أهم البرامج التي تتبنها إدارة الموارد البشرية، بهدف التأكيد على أهمية العنصر البشري في نجاح الشركة، وتوفير التكريم المناسب لموظفيها المتميزين، والذين يشكلون أساس استمرارية العمل ونجاح الشركة .

شام برس


الاثنين 29-05-2017
رجوع
رجوع
طباعة
طباعة
إرسال لصديق
إرسال لصديق